Buborékfoci
Foci TPU-buborékban: nincs technikai tudás-küszöb, a csapat azonnal beindul tőle. Kültéren és beltéren is felállítjuk, és állomásként a menetleveles bajnokságba is beköthető.
Céges alkalom
Munkáltatói juttatás, amit a kollégák tényleg éreznek: tábor a gyerekeknek, az általatok választott helyszínen.
A kihelyezett gyerektábor munkáltatói juttatás: a kolléga gyereke nyáron felügyelt, programozott napokat kap, a szülő pedig dolgozni tud. Ez nálunk nem terv, hanem számlázott, kifizetett termék — a mérés egy megvalósult, hatszázezer forint körüli céges tábor-megbízást igazol. A tábort ugyanaz a stáb viszi, amelyik a saját nyári turnusainkat.
Kérj ajánlatot
Referenciák
Napirendi minta
A BorgWarner western-tematikájú dolgozói napjának menetrendje, ahogy a megrendelővel közösen véglegesítettük. Nyolc óra, tizenkét élményállomás, menetleveles bajnoksággal — a HR-esnek egyetlen kapcsolattartóval.
Ezen a napon mi vittük a tűzvédelmi és kiürítési tervet, a biztonsági tervet, a helyszíni mentőst, a parkoltatást és a karszalagos beléptetést — és mivel a dolgozók egy része nem magyar anyanyelvű, végig tolmács is dolgozott a helyszínen. A HR-esnek ezekkel külön nem kellett foglalkoznia.
Amit a legtöbben megkérdeznek
Ez a leggyakoribb aggály — és pont erre épül a rendszerünk. A menetleveles bajnokságban idősávonként két állomás közül dönt a csapat: egy aktívabb és egy nyugodtabb, így senki nincs kényszerhelyzetben. A pontgyűjtés viszont húz: a nap végére a legtöbben azt is kipróbálják, amit reggel még nem mertek — már csak a pontokért is.
Igen — a programjainkat úgy állítjuk össze, hogy 4 évestől 80 éves korig mindenki aktív résztvevő lehessen, ne csak néző. Senkit nem izzasztunk meg akarata ellenére: a látványos állomásokat nézni is élmény, beállni pedig akkor lehet, amikor valakinek kedve tartja.
Két (vagy több) részletben visszük végig ugyanazt a programot, a műszakrendhez igazítva — így minden műszak ugyanazt az élményt kapja, és az üzem sem áll le.
Minden kültéri tervhez beltéri alternatívát is teszünk. A programjaink jelentős része beltérben is működik — építettünk már lézerharc-pályát bálteremben is.
Erre való a betétprogram-blokk: a vacsora és a beszéd köré időzített, körülbelül másfél órás, mindenkit bevonó játék-sáv. Az aktívabb részt a pohárköszöntő elé tesszük — utána jöhet a lazább rész.
Igen — kétnyelvű (például német–angol) programvezetéssel is dolgozunk, és úgy tervezünk, hogy a külföldi vendég is részese legyen a napnak, ne csak nézője. Volt olyan több száz fős dolgozói nap, ahol a játékleírásokat és a programtervet is lefordítottuk, és tolmács dolgozott végig a helyszínen.
A decemberi és a nyári szezon telik be leghamarabb. Keretszerződéses ügyfeleinknek garantált helye van a naptárunkban — egyszeri rendezvénynél pedig annyi a szabály: minél előbb egyeztetünk, annál biztosabb a kívánt időpont.
Ahogy nektek jobb: kitelepülünk akár a telephelyetekre vagy egy általatok választott helyszínre, de saját kalandparkunk és beltéri élményközpontunk is van Győrben. A helyszíntől az étkeztetésig mindent egy kézben tartunk.
Igényfelméréssel kezdünk (létszám, cél, helyszín), majd kidolgozott A, B, C opciókat kapsz — így gyorsan és egyszerűen tudtok dönteni, nem kell rendezvényszervezővé válnod hozzá.
A kimért harminchat céges rendezvényünk kétharmada három–hat állomással ment, az átlag négy-öt. Alsó határ viszont nincs: öt rendezvényen egyetlen program vitte a napot — egy nyolcfős csapatnak az is bőven elég. A legtöbb állomást, tizenkettőt, egy egész napos csapatépítőn állítottuk fel. A létszám és a rendelkezésre álló idő dönti el, nem a katalógus mérete.
Minden programnak előre megadjuk a helyigényét, és a helyszínhez válogatjuk a mixet: kis alapterületre is van beltéri és kompakt program (rejtvény- és kvíz-állomások, VR, kognitív játékok). A helyszínbejárás pont erre való — a terület adottságaiból indulunk ki, nem fordítva.
Igen — a teljes körű lebonyolítás része lehet a catering is: a helyszíntől az étkeztetésig mindent egy kézben tartunk. Az ételérzékenységeket és a mentes igényeket előre, névre szólóan felmérjük. A TI Automotive 200 fős dolgozói családi napján például a helyszínt, a cateringet és a mobil WC-t is mi szerveztük — a megrendelőnek ezekkel nem kellett külön foglalkoznia.
Ez az oldal egy alkalom-típusról szól — a teljes képet (módszertan, referenciák, keretszerződés) a szakág-oldalon találod.
Pro Events — céges rendezvényekMesélj röviden az alkalomról — 1 munkanapon belül jelentkezünk a részletekkel.