Mauroni

Professzionálisan megtervezett élmények, amelyek erősítik a csapatot és valódi értéket adnak a közös időnek.

HR-esként vagy szervezőként épp elég a dolgod. Mi mindent megszervezünk, neked csak választanod kell.

Kérj ajánlatot
Gálaest
Csapatépítő
Családi nap
20+ év élményszervezési tapasztalat, 42 élményprogram
1000 fő egyidejű aktív szórakoztatás
650 fős dolgozói nap referenciánk
5 város egyidőben — országos bajnokság

Amiért ma nehezebb egy céges rendezvény

A dolgozói részvételi hajlandóság évről évre csökken. A közös élményt viszont semmi nem pótolja.

A kötelező vacsora, az utalvány, egy üveg bor már nem hozza be az embereket — és nem is marad meg. Ami megmarad: a közös élmény. Mi ezt hozzuk el, olyan programmal, amiért tényleg érdemes ott lenni, és amiről még hetekig beszélnek.

„Ami másnál lehetetlen, az nálunk dobozos termék."

Piacvezető cégek rendezvényeit visszük a saját szakmájukban — országszerte, és már Szlovákia, Ausztria felé is. 95%-ban saját eszközparkkal és saját élményvezetőkkel dolgozunk: aki nálunk egy rendezvényen megjelenik, az ezt minden nap csinálja. Saját kalandparkot és beltéri élményközpontot üzemeltetünk Győrben, így minden programunk élesben tesztelt — nyugodtabb, közepes és pörgősebb stílusban, 10 főtől 300+ főig.

Mire kérnek fel minket a cégek?

Egy kézben az egész rendezvény-éved

Csapatépítő

Menetleveles élménybajnokság pontgyűjtéssel — a csapatra és akár a cégetek tematikájára szabva.

Valós méretek nálunk: 130 fős vezetői csapatépítő 5 élmény-állomással (Magyar Építő Zrt.), 650 fős western-tematikájú nap (BorgWarner), országos bajnokság 5 városban egyszerre, kivetítős döntővel (Medicontur) — és lézerharc-pálya a Danubius bálteremben (Telekom).

Műszakos gyártás? Két részletben visszük végig ugyanazt a programot. Férfitöbbségű üzem vagy vegyes csapat? A program-mixet a létszámra és az összetételre hangoljuk — ezért kezdünk mindig igényfelméréssel.

Részletek

Céges családi nap

Élmény 4 évestől 80 éves korig — a kollégák családja is jól jár, a kamaszokra is figyelünk.

Családi nap-programot dolgoztunk ki többek közt a BorgWarnernek; a napot 4 évestől 80 éves korig méretezzük, pontgyűjtő füzettel külön felnőtt és gyerek verzióban.

A leggyakoribb gond nem a színvonal, hanem a részvétel: van gyártócég, ahol a dolgozóknak csak a negyede jött el. Ezért nálunk a családi nap a gyerektelen kollégának is szól — felnőtt program-sávval, versennyel, nyereményekkel.

„Már attól, hogy családi nap a neve, akinek nincs gyereke, eszébe se jut jelentkezni."

— egy 220 fős gyártócég HR-vezetője, igényfelmérő beszélgetésen
Részletek

Jubileumi gála, díjátadó

Minket kifejezetten a kerek évfordulókra — 10, 20, 30 évre — hívnak: színpaddal, gálavacsorával, látványelemekkel, teljes forgatókönyvvel.

Top-referenciánk a SICK Kft. 30 éves gálája: 750 fő, sportcsarnokból gálaterem, drónfelvételes flashmob. Egy 20 éves nemzetközi cég jubileumára kétnyelvű (német–angol) programot, asztali tablet-kvízt és meglepetés-vendéget készítünk.

A kerek évfordulóhoz forgatókönyv, színpad és érzelmi csúcspont jár — nem csak vacsora. Multiknál a nyelv is program-kérdés: úgy tervezünk, hogy a külföldi vendég is részese legyen, ne csak nézője.

„A jubileumi rendezvények az egyik top szolgáltatásunk — valahogy mindig a húsz-harminc éves cégek találnak meg minket."

— Marco Mauroni, alapító
Részletek

Partnertalálkozó

Látványos betétprogramok, amiket nézni is jó — a networking mellé emlékezetes élmény.

Tipikus méret: 200–300 fős szabadtéri szakmai találkozó, ahol a vendégek egy része inkább néz, mint csinál. Beváltak: lövészet, Segway, ügyességi pályák — be-beugrós állomásként, előre szervezett csapatok nélkül.

A partnertalálkozón a program nem verseny: pontosan annyira szakítja meg a beszélgetést, amennyire a vendég szeretné. Senkit nem izzasztunk meg — a látvány is szórakoztat.

„Jó legyen nézni is, meg jó legyen csinálni is."

— egy 17 éve futó autós-szakmai partnertalálkozó szervezője
Részletek

Szakmai nap, konferencia

Kiállítói sátorsortól a panelbeszélgetésig — nemzetközi szakmai naphoz akár üres területre építünk fel több nap alatt egy kisfalut, majd az esemény után elbontjuk.

Részletek

Menedzsment-nap

Vezetéstechnikai oktatás, autószimulátor és nyomás alatti csapat-kommunikáció — mérhető tanulsággal.

Részletek

Év végi rendezvény, karácsonyi buli

Az évértékelő mellé betétprogram és forgatókönyv — a decemberi szezonban is garantált helyszínnel.

Tipikus kérés: 100–150 fős decemberi évzáró, ahol a vacsora és az ügyvezetői beszéd közé kell egy 1–1,5 órás, mindenkit bevonó betétprogram-blokk.

A decemberi helyszínek és fellépők ősszel betelnek — aki keretszerződésben dolgozik velünk, annak a decemberi időpontja garantált. Az aktívabb programot a pohárköszöntő ELÉ időzítjük; utána jöhet a lazább rész.

Részletek

B2B nyári gyerektábor

Munkáltatói juttatás, amit a kollégák tényleg éreznek: tábor a gyerekeknek, az általatok választott helyszínen.

Részletek

Élményprogramok

…és amivel megtöltjük

Buborékfoci

Foci TPU-buborékban: nincs technikai tudás-küszöb, a csapat azonnal beindul tőle. Kültéren és beltéren is felállítjuk, és állomásként a menetleveles bajnokságba is beköthető.

Főprogram Kültéri + beltéri Ügyességi és fizikai Önkormányzatoknak is 3 vs 3

Lézerharc

Infravörös csapatjáték fájdalommentes ütközetekkel — itt a stratégia és a kommunikáció dönt, nem az erő. Körönként két csapat, csapatonként legfeljebb tíz fő; akár bálteremben is.

Főprogram Kültéri + beltéri Ügyességi és fizikai Önkormányzatoknak is 2 csapat × max 10 fő / kör ▶ Videó

Virtuális Valóság

Valósághű VR a kevert valóságtól a csapatban játszható bomba-hatástalanításig. Körönként két csapat, csapatonként négy-öt fő — beltéri állomás, szakmai nap vagy céges rendezvény mellé.

Főprogram Beltéri Kreatív és szórakoztató Önkormányzatoknak is 2 csapat × 4–5 fő / kör ▶ Videó

Versenydrón szimulátor

Hálóval védett pályán, akadályok között versenyeznek a kollégák — egyszerre két pilóta, a többiek addig a következő kört tervezik. Céges napokra tudomásunk szerint egyedül mi hozzuk el Magyarországon, és beltérben is, szabadban is felállítjuk.

Főprogram Kültéri + beltéri Önkormányzatoknak is egyszerre 2 pilóta

Paintball

A legadrenalindúsabb csapatjátékunk: 2007 óta versenyszerűen paintballozunk, és a pályát végig képzett élményvezető felügyeli. Kültéri helyszínre, olyan csapatnak, amelyik igazi kihívást kér.

Főprogram Kültéri Ügyességi és fizikai Önkormányzatoknak is

Airsoft

Háromórás taktikai csapatjáték, ahol a felderítés, a szerepek és a végrehajtás a csapaté. A teljes felszerelést mi adjuk — a kollégáknak semmit nem kell hozniuk. Kültéri helyszínre való.

Főprogram Kültéri

Mind a 30+ céges program Helyszínek — nálunk vagy nálad

Így lesz élmény, nem csak program

A Mauroni-módszer

Menetlevél és rotáció

Minden csapat menetlevéllel járja az állomásokat — ügyességi, logikai, célzó és high-tech kategóriákban. A sorrendről a csapat dönt: ez már önmagában stratégia.

Házibajnokság

Pontgyűjtés, tabella, a nap végén eredményhirdetés — akár a cégetek logójával 3D-nyomtatott serleggel. A verseny mindenkit bevon.

Tematizálás

Western-falu, ókori világcsodák vagy a ti brandetek — egyedi eseménytérképpel, díszlettel és forgatókönyvvel építjük a napot.

A komfortzóna és a pánikzóna között van a tanulózóna — a menetlevél úgy van felépítve, hogy a nap végére mindenki kipróbálja azt is, amit korábban nem mert. Már csak a pontokért is.

Amikor a csapatépítő tréning is

Müller Sándor — megbízott vezető tréner, coach

Sándor 2016 óta foglalkozik tréninggel és coachinggal az Inspiráció tréningcégben (coach, wingwave coach, tréner, facilitátor). Fő fókusza az együttműködés-fejlesztés, és ami erre épül: az érzelmi intelligencia és a kommunikáció.

Nálunk attól lesz a játékból tréning, hogy Sándor felvezetést és kiértékelést épít az élményprogramok köré: a VR-bombahatástalanítás így csapatkommunikációs gyakorlat, a közös alkotás így tanulság — a résztvevő pedig hazaviszi az „aha-élményt". Így dolgoztunk együtt többek közt a Magyar Építő vezetői csapatépítőjén és a Medicontur országos bajnokságán.

Pillanatok

Így néz ki ez a gyakorlatban

Beltéri lézerharc felfújható fedezékekkel egy parkettás díszteremben — sisakos résztvevők fedezékben, a csapat többi tagja a fal mellől nézi
Lézerharc díszteremben — a helyszínt mi alakítjuk pályává
Reakciójáték hotel-konferenciateremben: egy résztvevő a padlón világító érzékelőket kapcsolja ki, a csapat körben biztatja
Reakciójáték — a konferenciaterem is lehet versenypálya
Résztvevő VR-szemüvegben, kezében tüskés kontrollerekkel egy céges VR-programon
VR-élmény — saját eszközparkkal, saját élményvezetőkkel
Nevető résztvevő drift-karton egy céges csapatépítőn, ipari csarnok előtti aszfaltos udvaron
Drift-kart a telephelyeteken — nem kell sehova utazni
Ötfős vegyes korú csapat lasertag-fegyverrel és sisakban egy parkban, csapatépítő program közben
Lasertag a szabadban — a legfiatalabbtól a legidősebbig
Idősebb férfi lasertag-fegyverrel céloz egy céges csapatépítőn, napsütötte park
Nálunk mindenki játszik — nem csak nézi

Miért a Mauroni Events?

Öt ok, amiért a cégek visszajárnak

Professzionális háttér, nulla mellébeszélés.

Ez nem szlogen: a kimért negyven céges rendezvényünk 38%-a olyan cégtől jött, aki már másodszor vagy harmadszor hívott — a leghűségesebb megrendelőnkkel 2018 és 2022 között három rendezvényt csináltunk végig.

  • Átláthatóság

    Minden szolgáltatói számla és szerződés a megrendelő rendelkezésére áll.

  • Generációk közötti híd

    Programjaink egyedisége, hogy a legfiatalabbaktól a legidősebbekig mindenki aktív résztvevő lehet.

  • Teljes körű lebonyolítás

    A helyszíntől (akár a megrendelő telephelyén is) az étkeztetésig mindent kezelünk.

  • Dedikált rendezvényszervező

    Folyamatos elérhetőség. Kidolgozott A, B, C opciókból gyorsan és hatékonyan lehet döntést hozni.

  • Kiszámíthatóság

    A keretszerződéssel garantált helyük van a naptárunkban — különösen a telített decemberi és nyári időszakokban.

Éves együttműködés

Keretszerződés: az egész éved, előre megtervezve

Havi díjas rendelkezésre-állási konstrukció: folyamatos kapcsolattartás, havi programötletelés, és a nyári tábor, a családi nap meg az év végi rendezvény előre lefoglalt helye a naptárunkban.

  • Tervezhető, fix havi költség — januártól januárig
  • Garantált időpont a telített decemberi és nyári szezonban is
  • Dedikált rendezvényszervező, egykapus kapcsolattartás
  • Teljes átláthatóság: szerződések és számlák nyitott könyvvel

Kezdjük egy pilottal

Nem kell egyből évre elköteleződni: az első közös rendezvény után döntsd el, hogy ránk bízod-e az egész évet.

Foglalj konzultációt

Így dolgozunk

Négy lépés a nyugodt rendezvényig

  1. Egyeztetés

    Felmérjük a célt, a csapatot és a kereteket — létszám, helyszín, célcsoport, akár helyszíni bejárással.

  2. Terv

    Programtervet, forgatókönyvet és A-B-C opciókat kapsz — gyorsan tudsz dönteni.

  3. Lebonyolítás

    Ezt mi kézben tartjuk: telepítés, animátorok, bontás. Te csak éld meg.

  4. Utánkövetés

    Visszajelzést gyűjtünk, és javaslatot adunk a folytatásra — akár éves keret-együttműködésre.

Napirendi minta

Így telt egy valós dolgozói nap

A BorgWarner western-tematikájú dolgozói napjának menetrendje, ahogy a megrendelővel közösen véglegesítettük. Nyolc óra, tizenkét élményállomás, menetleveles bajnoksággal — a HR-esnek egyetlen kapcsolattartóval.

A nap menetrendje

  1. 09:00–10:00 Érkezés, regisztráció, karszalag
  2. 10:00 Megnyitó, csapatbeosztás, a jótékonysági játék ismertetése
  3. 10:30 Tematikus bemelegítés — közös tánctanítás
  4. 10:50 Indulnak az állomások, kezdődik a bajnokság
  5. 12:00–15:30 Ebéd folyamatos kiszolgálással — senki nem áll sorban
  6. 16:00 Pontozólapok leadása, utána szabad játék
  7. 16:20 Tematikus műsor
  8. 16:45 Eredményhirdetés, a jótékonysági összeg átadása, zárás
  9. 17:00 Indulás
Időtartam
09:00–17:00 — nyolc óra, folyamatos programmal
Állomás
Tizenkettő, mindegyiken saját élményvezető
Verseny
Menetleveles bajnokság tízfős csapatokkal, pontozással

Amit a résztvevő nem lát

Ezen a napon mi vittük a tűzvédelmi és kiürítési tervet, a biztonsági tervet, a helyszíni mentőst, a parkoltatást és a karszalagos beléptetést — és mivel a dolgozók egy része nem magyar anyanyelvű, végig tolmács is dolgozott a helyszínen. A HR-esnek ezekkel külön nem kellett foglalkoznia.

Ki mit intéz

A határ megegyezés kérdése

Egy dolgozói napon így osztottuk meg a feladatokat a megrendelővel. Nem szabály: van, aki mindent ránk bíz, és van, aki a helyszínt és az étkeztetést maga hozza — az ajánlatban tételesen rögzítjük, hol a határ.

Amit mi vittünk

  • Élményprogramok és a teljes rendezvényszervezés
  • Beléptetés és regisztráció
  • Műsorvezetés
  • Grafikai anyagok: menetlevél, pontozólapok, állomás-táblák, eseménytérkép
  • Tűzvédelmi és kiürítési terv, biztonsági terv
  • Helyszíni mentős, parkoltatás, karszalag-ellenőrzés
  • Tolmács a nem magyar anyanyelvű kollégáknak

Amit a megrendelő hozott

  • A helyszín és az étkeztetés
  • A fellépő
  • Fotós és fotóbox
  • A dolgozói karszalagok

Mit szoktak választani?

36 megvalósult céges rendezvény adatlapjából — nem becslés, hanem a saját megrendelés-történetünk.

  • Trükkös szemüvegek — akadálypálya 24 rendezvényen (67%)
  • Virtuális Valóság 20 rendezvényen (56%)
  • Lézerharc 17 rendezvényen (47%)
  • Fülek nélkül — vetélkedő 16 rendezvényen (44%)
  • Célbalövés 14 rendezvényen (39%)
  • Buborékfoci 11 rendezvényen (31%)
  • Segway túra 10 rendezvényen (28%)

Érdemes tudni: a cégek másképp válogatnak, mint az önkormányzatok. Egy falunapon a mozgásos játékok viszik a prímet, egy céges napon a fejtörő és az ügyességi állomások kerülnek előre.

Alkalom-típus szerint

Mit veszünk le a válláról

Az alábbi lista nem katalógus, hanem megvalósult rendezvények tételsora: ennyit vettünk le eddig a megrendelő válláról, alkalom-típus szerint.

Csapatépítő

A helyszín jellemzően az Önöké — mi a programot visszük, játékvezetővel, menetlevéllel, bajnoksággal.

  • Programok és állomások
  • Játékvezetők
  • Menetlevél és bajnokság-levezetés

Dolgozói családi nap

Itt már a helyszín és az ellátás is nálunk van — a megrendelőnek ezekkel nem kell külön foglalkoznia.

  • Helyszín
  • Catering
  • Mobil WC
  • Programok és állomások
  • Játékvezetők

Partnertalálkozó

Partnertalálkozón sem játék-állomás a lényeg: a színpad, a látvány és a vendéglátás áll össze egy kézben.

  • Catering
  • Színpadtechnika
  • Grafika
  • Nyomdai anyagok
  • Rendezvény bútorok
  • Ajándéktárgyak

Jubileumi gálaest

A gálaesteken sokszor nincs is játék-állomás: ilyenkor a teljes produkciót mi tesszük össze, a helyszíntől a nyomdai anyagokig.

  • Helyszín
  • Catering
  • Műsorvezető
  • Fellépő
  • Színpadtechnika
  • Fotós, videós
  • Grafika
  • Nyomdai anyagok
  • Ajándéktárgyak

Települések

Hol dolgoztunk már?

Ha már megvan a helyszíned, jó eséllyel jártunk a környéken. Írd be a települést, vagy kattints rá — megmutatjuk, hol dolgoztunk ott, és melyik programunkat vittük végig. Nem a teljes kínálatot: azt, ami ott ténylegesen ment.

15 település · 22 megvalósult céges rendezvény adatlapjából

Nincs a listán a településed? Az nem akadály: a programjaink kitelepülősek, és a pontos állomás-tervet úgyis helyszínbejáráson rakjuk össze — a méret- és áramigényt ott mérjük fel, nem táblázatból.

Referenciák

Csapatok, akik már velünk hangolódtak

  • BorgWarner Western-tematikájú dolgozói nap — 650 fő, egyedi eseménytérképpel
  • SICK Kft. 30 éves jubileumi gála — 750 fő, „3600 Másodperc" esernyő-flashmob
  • Magyar Telekom Évzáró rendezvény élményprogramokkal és gyereksarokkal
  • Magyar Építő Zrt. „Világ 7 csodája" tematikus csapatépítő — visszatérő partner
  • WHB Group Csapatépítő bajnokság — 14 állomás, 3D-nyomtatott serlegekkel
  • Medicontur Céges országos bajnokság — 5 városban egyidőben
  • EcoEnergie 10 éves jubileumi rendezvény
  • Hartmann Hungary Éves rendezvény-együttműködés: családi nap, menedzsmenti nap, táborok
  • Hotel Európa Fit — Hévíz Csapatépítő program
  • Audi Hungária Csapatépítés — Sokorópátka, 20 fő
  • Piramis Építő Családi nap — Csattogó-völgy, 300 fő
  • Revo-tec Céges rendezvény — Győri Kalandpark, 100 fő
  • Schauer-Hungária Kft. Visszatérő céges rendezvény — 2023 óta évente
  • Somogyi Elektronic Céges családi nap — visszatérő partner
  • TI Automotive (Hungary) Kft. Céges családi nap — Kalandpark
  • Trenkwalder HR csapatépítő nap — VR és lézerharc
  • REHAU Automotive Céges rendezvény és gyerektábor — visszatérő partner
  • Partnertalálkozó — 200–300 fő, visszatérő partner

Esettanulmány

SICK Kft. — 30 éves jubileumi gála, 750 fő

Sportcsarnokból gálaterem: színpad, élő zenekar, LED-show — és a „3600 Másodperc" flashmob, amelyben a kollégák esernyőkből rakták ki a 30-ast a drónfelvételen. A visszajelzés szerint ilyet még a német anyacégnél sem láttak.

„A BorgWarner dolgozói napján a szalmabála-pályán a HR-esek teli torokból kiabálták a csapatnevüket, hogy »banditák!« — mindenki sikított és rohant. Ahányszor megnézem azt a videót, kiráz a hideg. Ez az egyik kedvenc emlékem."
— Marco Mauroni, alapító

A Rioter Games csapata az előkészítés és a lebonyolítás folyamatában végig profin, maximális rugalmassággal végezte a munkáját. Mindenre találtak megoldást, pedig néhány kérésünk bizony fejtörést okozott nekik is.

— Fenyő Andrea — HR Manager

Profin és szervezetten dolgoztatok. Kreatív, támogató hozzáállást kaptunk. Bárkinek ajánlanám a szolgáltatásokat, mert nagyon könnyű volt veletek együtt dolgozni.

— Varga Márk — HR koordinátor

Ha profi, alapos, segítőkész rendezvényszervező csapatot keresel, akkor csakis Rioter Games. Nem csak, hogy mindent megoldanak, de biztonságban is elsők — egy szürke hétköznap is simán lehoznak egy western hangulatot.

— Kovács Judit — Google-értékelés

„Ezer embert tudunk egy időben szórakoztatni. Nem úgy, hogy leül a sarokban — tényleg egy időben."

Beszéljünk a következő csapateseményedről.

Kérj ajánlatot Foglalj konzultációt

Amit a legtöbben megkérdeznek

Amit a HR-esek kérdezni szoktak

Mi van, ha a kollégák fele nem akar „csapatépítőzni"?

Ez a leggyakoribb aggály — és pont erre épül a rendszerünk. A menetleveles bajnokságban idősávonként két állomás közül dönt a csapat: egy aktívabb és egy nyugodtabb, így senki nincs kényszerhelyzetben. A pontgyűjtés viszont húz: a nap végére a legtöbben azt is kipróbálják, amit reggel még nem mertek — már csak a pontokért is.

Vegyes a csapat korban és fizikumban. Tényleg mindenki tud játszani?

Igen — a programjainkat úgy állítjuk össze, hogy 4 évestől 80 éves korig mindenki aktív résztvevő lehessen, ne csak néző. Senkit nem izzasztunk meg akarata ellenére: a látványos állomásokat nézni is élmény, beállni pedig akkor lehet, amikor valakinek kedve tartja.

Műszakos gyártásban dolgozunk — hogyan fér bele egy csapatépítő?

Két (vagy több) részletben visszük végig ugyanazt a programot, a műszakrendhez igazítva — így minden műszak ugyanazt az élményt kapja, és az üzem sem áll le.

Mi történik, ha esik az eső?

Minden kültéri tervhez beltéri alternatívát is teszünk. A programjaink jelentős része beltérben is működik — építettünk már lézerharc-pályát bálteremben is.

Az évzárón vacsora és ügyvezetői beszéd is van. Hogyan fér el mellette a program?

Erre való a betétprogram-blokk: a vacsora és a beszéd köré időzített, körülbelül másfél órás, mindenkit bevonó játék-sáv. Az aktívabb részt a pohárköszöntő elé tesszük — utána jöhet a lazább rész.

Külföldi kollégáink is lesznek. Megy a program nem magyarul is?

Igen — kétnyelvű (például német–angol) programvezetéssel is dolgozunk, és úgy tervezünk, hogy a külföldi vendég is részese legyen a napnak, ne csak nézője. Volt olyan több száz fős dolgozói nap, ahol a játékleírásokat és a programtervet is lefordítottuk, és tolmács dolgozott végig a helyszínen.

Mikor érdemes időpontot foglalni?

A decemberi és a nyári szezon telik be leghamarabb. Keretszerződéses ügyfeleinknek garantált helye van a naptárunkban — egyszeri rendezvénynél pedig annyi a szabály: minél előbb egyeztetünk, annál biztosabb a kívánt időpont.

Nálunk vagy nálatok legyen a rendezvény?

Ahogy nektek jobb: kitelepülünk akár a telephelyetekre vagy egy általatok választott helyszínre, de saját kalandparkunk és beltéri élményközpontunk is van Győrben. A helyszíntől az étkeztetésig mindent egy kézben tartunk.

Hogyan kapunk ajánlatot, és mennyire bonyolult a döntés?

Igényfelméréssel kezdünk (létszám, cél, helyszín), majd kidolgozott A, B, C opciókat kapsz — így gyorsan és egyszerűen tudtok dönteni, nem kell rendezvényszervezővé válnod hozzá.

Hány programot érdemes vinni?

A kimért harminchat céges rendezvényünk kétharmada három–hat állomással ment, az átlag négy-öt. Alsó határ viszont nincs: öt rendezvényen egyetlen program vitte a napot — egy nyolcfős csapatnak az is bőven elég. A legtöbb állomást, tizenkettőt, egy egész napos csapatépítőn állítottuk fel. A létszám és a rendelkezésre álló idő dönti el, nem a katalógus mérete.

Kicsi a rendelkezésre álló terület. Mit tudtok hozni?

Minden programnak előre megadjuk a helyigényét, és a helyszínhez válogatjuk a mixet: kis alapterületre is van beltéri és kompakt program (rejtvény- és kvíz-állomások, VR, kognitív játékok). A helyszínbejárás pont erre való — a terület adottságaiból indulunk ki, nem fordítva.

Étkezést is intéztek? És figyeltek az ételérzékenyekre?

Igen — a teljes körű lebonyolítás része lehet a catering is: a helyszíntől az étkeztetésig mindent egy kézben tartunk. Az ételérzékenységeket és a mentes igényeket előre, névre szólóan felmérjük. A TI Automotive 200 fős dolgozói családi napján például a helyszínt, a cateringet és a mobil WC-t is mi szerveztük — a megrendelőnek ezekkel nem kellett külön foglalkoznia.

Kérj ajánlatot

Mesélj röviden az alkalomról — 1 munkanapon belül jelentkezünk a részletekkel.

Kérj ajánlatot